Accueil » BASHAN Annaël
Photo de profil - BASHAN Annaël | Counsel | Lettre du Restructuring

BASHAN Annaël

Counsel

Annaël BASHAN intervient, tant en conseil qu'en contentieux, notamment dans le cadre de licenciements individuels et collectifs, où elle assiste et représente la clientèle composée majoritairement d'entreprises, devant les Conseils de Prud'hommes et les chambres sociales de la Cour d'Appel ainsi que devant les Tribunaux des affaires de sécurité sociale.

Carrière :

Counsel
SIMON ASSOCIES
Depuis 2021

Avocat collaborateur
SIMON ASSOCIES
2003 - 2021

Avocat stagiaire
FRENCH CORNUT GENTILLE
2002

Avocat stagiaire
CAUBET CHOUCHANA MAYER
2002

Formation :

DEA de Contentieux du commerce international et européen - Université Paris X Nanterre (2001)

Langues parlées :

Français
Anglais

Principales publications :

Divers articles dans Décideurs et dans Le Moniteur. 

Distinctions :

Parmi les meilleurs cabinets d’avocats en Droit du travail (employeurs)
Palmarès des Avocats 2021 (Le Point – Statista)

Classé « Excellent » en droit social en Région Centre – Pays de la Loire – Bretagne
Classement Décideurs 2019 

Classé « Forte notoriété » en contentieux individuel et droit pénal social
Classement Décideurs 2019

Classé « Forte notoriété » en droit social en Région Provence-Alpes-Côte d’Azur
Classement Décideurs 2019

Classé « Pratique réputée » en représentation des dirigeants
Classement Décideurs 2019

Classé « Pratique réputée » en mobilité et expatriation
Classement Décideurs 2019

Classé « Pratique réputée » en droit social en Région Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes – Occitanie
Classement Décideurs 2019

Classé « Pratique réputée » en restructurations, réorganisations sociales et contentieux collectifs associés
Classement Décideurs 2019

Classé « Forte notoriété » en contentieux à risque et droit pénal social
Classement Décideurs 2018

Classé « Pratique réputée » en restructurations, réorganisations sociales et contentieux collectifs associés
Classement Décideurs 2018

Rubrique « Mobilité et expatriation » : classé « Pratique réputée » - Décideurs 2017

Rubrique « Représentation des dirigeants » : classé « Pratique réputée » - Décideurs 2017

Rubrique « Contentieux à risque et droit pénal social » : classé « Forte notoriété » - Décideurs 2017

Rubrique « Gestion sociale des M&A et audits sociaux » : classé « Forte notoriété » - Décideurs 2017

Rubrique « Restructurations, réorganisations sociales et contentieux collectifs associés » : classé « Pratique réputée » - Décideurs 2017

Rubrique « Négociations collectives et relations sociales » : classé « Forte notoriété » - Décideurs 2017

Rubrique « Restructurations, réorganisations sociales et contentieux collectifs associés » : classé « Pratique réputée » - Décideurs 2016

Rubrique « Négociations collectives et relations sociales » : classé « Pratique de qualité » - Décideurs 2016

Rubrique « Droit social - France - Région Nouvelle-Aquitaine / Occitanie » : classé « Excellent » - Décideurs 2016

Rubrique « Contentieux à risque et droit pénal social » : classé « Forte notoriété » - Décideurs 2016

Rubrique « Droit social - France - Région Provence-Alpes-Côte d'Azur / Auvergne / Rhône-Alpes / Corse » : classé « Excellent » - Décideurs 2016

Rubrique « Droit social - France - Région Centre / Val de Loire / Pays-de-la-Loire / Bretagne » : classé « Excellent » - Décideurs 2016

Recommandé en droit social par LEGAL 500 EMEA en 2015

Rubrique « Représentation des dirigeants et mandataires sociaux » : classé « Pratique réputée » - Décideurs 2013

Rubrique « Mobilité et expatriation » : classé « Pratique réputée » - Décideurs 2013

Rubrique « Négociations collectives et relations sociales » : classé « Pratique de qualité » - Décideurs 2012

Rubrique « Restructurations, plans sociaux et contentieux collectifs associés » : classé « Pratique de qualité » - Décideurs 2012

Rubrique « Contentieux à risque et droit pénal social » : classé « Pratique réputée » - Décideurs 2012

Loisirs :

Dessin
Cinéma
Voyages

Traits de caractère :


Engagée 
Disponible 
Loyale 
Imaginative 

Valeurs :

Travailler en collaboration avec le client est la clé de la réussite d'un dossier : après l'écoute attentive du client, solliciter les informations et pièces nous permettant de bâtir un dossier, de raconter une histoire et se battre jusqu'au bout pour le résultat escompté.

Lire plus

Sommaire
Archives de la lettre du restructuring
Retour

Les articles liés

Image de l'article | En cas de cession d’entreprise
Social
Jurisprudence
Cession d’entreprise : absence de transmission du règlement intérieur de l’entreprise absorbée
En cas de cession d’entreprise, le règlement intérieur de l’entreprise cédée n’est pas transféré avec les contrats de travail en application de l’article L.1224-1 du Code de travail.

Les plus vus

some
Procédures collectives
Conditions de la conversion de la procédure de redressement judiciaire en liquidation judiciaire
La conversion de la procédure de redressement judiciaire en une procédure de liquidation judiciaire n’impose pas la constatation de l’état de la cessation des paiements, seule l’impossibilité manifeste du redressement devant être caractérisée.
nombre de vus 21250 vues
4 minute(s) de lecture
some
Prévention
Obtention de délais de paiement dans le cadre d’une procédure de conciliation
La procédure de conciliation a pour objectif de rechercher un accord amiable entre l'entreprise et ses principaux créanciers, afin de résoudre les difficultés qu'elle peut rencontrer.
nombre de vus 17595 vues
4 minute(s) de lecture
some
Créanciers
Contrairement au gage, l’hypothèque ne peut bénéficier de l’attribution judiciaire en cas de liquidation judiciaire
Contrairement au créancier gagiste, le créancier hypothécaire ne peut solliciter l’attribution judiciaire du bien en cas d’ouverture d’une procédure de liquidation judiciaire à l’égard de son débiteur.
nombre de vus 16820 vues
3 minute(s) de lecture
some
Créanciers
Sur les conditions de la compétence du juge-commissaire en cas de contestation de créances
Le juge-commissaire est compétent pour statuer sur l’admission ou le rejet de la créance déclarée à condition que les contestations soulevées par le créancier soient dépourvues de sérieux et ne soient pas susceptibles d’exercer une influence sur...
nombre de vus 11005 vues
3 minute(s) de lecture
Newsletter
Contact
Archives de la Lettre du restructuring